Jeder der sich weiterentwickeln möchte, sollte sich dessen bewusst sein, welche Potenziale in ihm stecken. Denn in jedem steckt das Potenzial dafür, die Herausforderungen und Fragestellungen aus sich selbst heraus zu lösen. Diese Kompetenzen zu wecken und für sich verfügbar zu machen, ist der Kern meiner Arbeit, die sich immer um den Menschen in seiner jeweiligen Rolle dreht. Hierbei ist es egal, ob Du mich mit Deinem Anliegen als Einzelperson oder als Unternehmen ansprichst, immer geht es um die Entwicklung der Menschen in ihren Rollen und Systemen. Da jeder von uns mit seiner Ganzheit als Person in den jeweiligen Rollen privat wie auch beruflich wirkt, kann Entwicklung auch nur dann erfolgen, wenn der einzelne Mensch ganzheitlich betrachtet wird. 
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Meine Erfahrungen aus unterschiedlichen Unternehmen, Strukturen und Kulturen sowie aus vielfältigen Rollen in Kombination mit meinem Gespür für die Menschen und ihre Themen ermöglichen es mir, Dir ein breites Spektrum an Lösungsmöglichkeiten anzubieten.

Fachliche Schwerpunkte

• Führungskräfteentwicklung, Führungskräftecoaching
• Teamentwicklung, Teamcoaching
• Systemisch Psychologischer Coaching (zert.)
  - Visions-Coaching mit Führungskräften
  - Coaching von Teams
  - Persönliche Entwicklung und Ressourcenarbeit
  - Berufliche Neuorientierung und persönliche Veränderung
  - Karrierecoaching
• Berater für Change Management und Organisationentwicklung (zert.)