Wir sind die 1A ARBEITGEBER AG
Employee Branding nutzen
Attraktivität
steigern
Jetzt Infomaterial anfordern!
1A ARBEITGEBER AG
Zufriedene Arbeitnehmer als Botschafter des Unternehmens
Sogwirkung auf Fachkräfte und Kunden
Nachhaltige Verbesserungen mit Methode
1A Arbeitgeber AG
1A Arbeitgeber AG
Ihre Herausforderungen – Unsere Vision
Der Fachkräftemangel befindet sich auf einem neuen Allzeithoch. Wie das Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung (Ifo-Institut München) im August 2022 berichtete, sieht sich fast jedes zweite Unternehmen davon beeinträchtigt. Unzufriedene Mitarbeitende, fehlende emotionale Bindung und innere Kündigung sind Folgen von Unterbesetzung und zunehmendem Arbeitsdruck.
Unsere Vision
Wer sich als 1A-Arbeitgeber einen Namen macht, zieht die Fachkräfte an, die er braucht.
• 1A-Arbeitgeber wissen, was zu tun ist, um Motivation und Leistungsbereitschaft zu erhalten.
• 1A-Arbeitgeber sichern ihren wirtschaftlichen Erfolg und bauen ihn aus.
Die 1A Arbeitgeber AG will Sie bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung unterstützen. Nutzen Sie Ihre zufriedenen Mitarbeiter*innen als Markenbotschafter für ihr Employee Branding.
Wir führen Sie durch einen Prozess, mit dem Sie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen in vielen verschiedenen Bereichen ausbauen können.
Die wissenschaftlich fundierte und zertifizierte Auszeichnung zum 1A-Arbeitgeber macht den Unterschied:
• Anonyme Fragetechniken und ihre Auswertung führen zu belastbaren Daten und einer ehrlichen Diagnose, wie es um die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen steht.
• Erfahrene Expert*innen empfehlen passgenaue Veränderungsschritte.
• Sie optimieren dort, wo Sie die größten Erfolge erzielen können.
Lassen Sie sich zum 1A-Arbeitgeber auszeichnen und verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter*innen.
1A Arbeitgeber AG
1A Arbeitgeber AG
Das Konzept
Ein Schild „Kollege gesucht“ macht keinen Sinn, wenn die eigenen Mitarbeiter*innen Abwanderungsgedanken hegen. Nur wenn sie „ihr Unternehmen“ als attraktiven Arbeitgeber ansehen, verbreitet sich die Kunde vom „1A-Arbeitgeber“. So entsteht eine Sogwirkung auf Kunden und qualifizierte Fachkräfte.
An dieser Stelle setzt die 1A Arbeitgeber AG an: In einer umfangreichen Zufriedenheitsbefragung stellen wir Ihre Mitarbeiter*innen in den Fokus. Wir fragen online und anonym nach den Bereichen Kommunikation, Führung, Strategisches Management, Rahmenbedingungen, Gerechtigkeit, Motivation, Kollegialität und Bezahlung. Mit einigen Fragen mehr kann auch die Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen (GB Psyche) eingebunden werden.
Aus den Antworten leiten unsere 1A-Expert*innen gezielte Handlungsempfehlungen ab. Vielfach bestätigte Erfahrung ist: Schon nach kurzer Zeit im Optimierungsprozess verbessern sich Betriebsklima und Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn die wissenschaftlich gesetzte Marke erreicht ist, werden Sie zum 1A-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ehrlichkeit statt Höflichkeit: Die Methode erlaubt es den Mitarbeitenden auszudrücken, was sie wirklich denken.
Diagnose statt Bauchgefühl: Sie bekommen belastbare Daten darüber, wo Ihre Mitarbeiter*innen Entwicklungsbereiche sehen.
Team statt Einzelkampf: Die Schwarmintelligenz hält das Unternehmen zukunftsfähig.
Ursachen-Behandlung statt Symptomlinderung: Sie optimieren zielgenau, wo Sie die Mitarbeiterzufriedenheit am besten steigern können.
1A Arbeitgeber AG
1A Arbeitgeber AG
Die Leistungen
Die Begleitung des gesamten Auszeichnungsprozesses
Die Durchführung von zwei Online-Befragungen bei Ihren Mitarbeitenden zur Arbeitszufriedenheit
Verifizierung der Ergebnisse durch Telefonate
Die Auswertung und Analyse der Befragungen mit Online-Analysegespräch
Beratung zu möglichen Optimierungsmaßnahmen
Auszeichnung zum „1A-Arbeitgeber“
1A Arbeitgeber AG
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Zielgruppe: Der deutsche Mittelstand
Im Fokus stehen Branchen, die offensichtlich einen Fach- und Führungskräfte, sowie Nachwuchsmangel haben:
- Gesundheitswesen
- Dienstleister
- Handwerk: alle Gewerke
- Erziehungswesen
- Gastgewerbe
- Groß- und Einzelhandel
Der Prozess eignet sich für alle Branchen und Unternehmen mit 10 bis 500 Mitarbeitenden. Für kleinere Unternehmen bieten wir individuelle Prozess an.
1A Arbeitgeber AG
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Ihr Nutzen – Darum lohnt es sich für Sie
- Wissenschaftlich fundiert: zertifiziert mit dem Gütesiegel „Scientific Proof“ der Fachhochschule des Mittelstands.
- Messbare Erfolge: Die Analyse von Befragung und Kontrolle am Anfang und am Ende des Prozesses gibt dem Zufriedenheitszuwachs sein Fundament.
- Sogwirkung nach außen: Ausgezeichnete 1A-Arbeitgeber entfalten ihre Wirkung auf Mitarbeiter*innen, Kund*innen und interessierte Fachkräfte.
- Die 1A Arbeitgeber AG dient den Unternehmen ganzheitlich, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
1A-ARBEITGEBER
ziehen die besten Fachkräfte am Markt an
1A-ARBEITGEBER
beugen Abwanderung und Abwerbung vor
1A-ARBEITGEBER
sichern die Arbeitszufriedenheit
1A-ARBEITGEBER
erzielen gute wirtschaftliche Ergebnisse
1A-ARBEITGEBER
gelten öffentlich als attraktiv
1A-ARBEITGEBER
werden auch von Kunden besonders geschätzt